27 Ağustos 2026, Perşembe
Puan eşleştirme aracı
Puanınızı girin, başvuruya açık ilanlardan hangilerinin taban puanını karşıladığınızı anında görün. Puanınız tarayıcınızdan çıkmaz; hiçbir yere gönderilmez.
Puan türünüzü seçin ve ÖSYM sonuç belgenizdeki puanı yazın.
Taban puanı belirtilen 9 kadro listeleniyor
Doğru/yanlış sayısından puan hesaplanamaz: KPSS puanı sınava giren tüm adayların ortalaması ve standart sapmasına göre ÖSYM tarafından hesaplanır. Bu araç, elinizdeki hazır puanı ilanların taban puanlarıyla karşılaştırır.
Sosyal Güvenlik Kurumu
Millî Eğitim Bakanlığı
Sağlık Bakanlığı
Bursa Osmangazi Belediyesi
İstanbul Büyükşehir Belediyesi
Ticaret Bakanlığı
Dicle Üniversitesi
Ankara Üniversitesi
Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi
Ayrıca 2 açık ilanda KPSS puanı şartı bulunmuyor. KPSS’siz ilanları gör
Bir ilan hangi puan türünü istiyorsa yalnızca o tür geçerlidir; farklı bir türden yüksek puan almanız başvuru şartını karşılamaz.
KPSS P3
Lisans
Dört yıllık fakülte mezunları için Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinden hesaplanan puan türü. Memur ve sözleşmeli personel alımlarında en sık istenen türdür.
KPSS P93
Ön lisans
İki yıllık yüksekokul mezunları için Genel Yetenek – Genel Kültür puanı. Tekniker, memur ve büro personeli kadrolarında karşınıza çıkar.
KPSS P94
Ortaöğretim
Lise ve dengi okul mezunları için Genel Yetenek – Genel Kültür puanı. Şoför, güvenlik, destek personeli gibi kadrolarda aranır.
Öğretmenlik, müfettişlik, uzman yardımcılığı gibi kadrolarda Genel Yetenek – Genel Kültür dışında alan testlerinden hesaplanan puan türleri (P10, P48 ve benzeri) ya da ÖABT istenir. Akademik kadrolarda ise KPSS yerine ALES puanı geçerlidir.
Puan geçerlilik süresi, test ağırlıkları ve başvuru şartları ÖSYM kılavuzu ile kurumun kendi duyurusunda belirlenir ve dönem dönem değişir. Buradaki taban puanlar, ilanların yayımlandığı hâliyle derlenmiştir; bağlayıcı olan kurumun resmî metnidir.
Bankadan üç soru. Çözümleri kartın içinde.
Bir sayının 3 katının 5 fazlası 26’dır. Bu sayı kaçtır?
Doğru cevap A) 7
Sayıya x denirse 3x + 5 = 26 kurulur. Her iki yandan 5 çıkarılınca 3x = 21, buradan x = 7 bulunur. Kontrol: 7’nin 3 katı 21, 5 fazlası 26 — koşul sağlanır. “Katının fazlası” ifadesinde işlem sırası önemlidir: önce çarpma, sonra toplama uygulanır; “3 katının 5 fazlası” ile “3 fazlasının 5 katı” bambaşka denklemlerdir.
240 TL olan bir ürünün fiyatı önce %25 artırılmış, ardından yeni fiyat üzerinden %20 indirim yapılmıştır. Ürünün son fiyatı kaç TL’dir?
Doğru cevap B) 240
Önce artış: 240 × 1,25 = 300 TL. Sonra indirim yeni fiyat üzerinden yapılır: 300 × 0,80 = 240 TL. Sonuç başlangıç fiyatına eşittir, çünkü 1,25 × 0,80 = 1’dir. Buradaki tuzak, “%25 artış ve %20 indirim net %5 artış getirir” biçiminde yüzdeleri doğrudan toplamaktır; oysa yüzdeler ardışık uygulandığında çarpılır.
Bir işi A işçisi tek başına 12 günde, B işçisi tek başına 6 günde bitirmektedir. İkisi birlikte çalıştığında bu iş kaç günde biter?
Doğru cevap C) 4
İşin tamamı 1 kabul edilirse A günde 1/12’sini, B günde 1/6’sını yapar. Birlikte günlük hızları toplanır: 1/12 + 2/12 = 3/12 = 1/4. Günlük hız 1/4 ise işin tamamı 4 günde biter. Sık yapılan hata, günleri toplayıp ikiye bölmektir ((12 + 6) / 2 = 9); oysa toplanabilen büyüklük süre değil, birim zamandaki iştir.